作为医务人员通讯与发展的经理，詹妮弗（Jennifer）负责团队领导医务人员的通讯和参与度，医疗领导者的入职和新兴医务人员入职计划，医疗人员教育，包括持续专业发展和领导力发展，新兴的农村参与计划和医务人员的认可。
詹妮弗（Jennifer）对卫生系统的改进充满热情，并找到新的方法来改善医疗保健提供者在为患者提供出色护理的实践环境中，可以积极参与卫生系统改进并拥有积极的经验。“当医疗保健提供者拥有在积极的环境中练习时所需的信息，教育和工具时，他们能够为我们社区中的个人（我们的朋友和亲人）提供最佳的护理。我很荣幸有机会为在需要时帮助我的社区，家人和朋友的提供者改善实践环境。”
在加入医疗部门之前，詹妮弗（Jennifer）在岛屿健康质量投资组合中担任优质治理顾问，支持重新设计临床治理结构和标准发展过程。beplay全站App詹妮弗（Jennifer）的启发是受到早期职业质量改进方法的启发，因为卑诗省癌症机构的组织学领导，詹妮弗（Jennifer）继续对她的所有工作采取持续的改进方法。珍妮弗（Jennifer）建立技能以支持系统改进和对专业和个人发展的坚定承诺，拥有健康信息学硕士学位，医学实验室科学学士学位，领导力，文化安全，参与方法和变革管理方面的众多认证。詹妮弗（Jennifer）倾向于专业和个人的新机会 - 无论是创办营销和促销公司的专业经验还是成立在家业余爱好农场。“我相信倾向于全新的体验有助于减少对变革的恐惧，并有助于建立更广泛的观点，其中想法可以从完全不同的环境中跨性授粉。”
当不工作时，您会发现詹妮弗（Jenniferw̱sáneć人她的丈夫和3个孩子远足，划桨或旅行我们美丽的岛屿和令人惊叹的营地地点。