交流和发展

• 改善沟通和订婚通过医疗领导入职、迎新与市政厅、医务人员表彰、医务人员入职、导航支持与资源，加强农村项目联络支持。
• 支持的教育和发展透过部门持续专业进修轮询、持续专业教育认证谘询支持、社区及农村持续专业教育支持、领导能力发展计划及教育拨款管理。

沟通与开发团队的主要职能

通信

• 我们监督网站上的所有内容开发医务人员的网站和医务人员公告。我们还为沟通和参与计划的制定提供咨询支持。

为新的医疗领导者提供入职培训和培训

• 我们开发和支持医疗领导入职流程和资源。所有新的医疗领导将收到一封欢迎邮件，其中包括邀请参加医疗领导培训会议和即将到来的医疗领导发展会议和医疗领导市政厅。有关更多信息,点击这里．

新医务人员入职和培训

• 我们目前正在领导一个试点项目，为新的医务人员制定一套培训方案，并在CDH和WCGH引入同行大使支持。现有的医务人员入职信息可以找到在这里．

乡村医生导航支持

• 我们为农村医生提供支持，以应对各种激励方案。有关农村项目的更多信息，请点击在这里．

社区农村继续医学教育

• 我们通过RCME社区项目为建立和推进集体社区学习需求提供联络支持。有关更多信息，请单击在这里．

医院查房、继续专业发展(CPD)和继续医学教育

• 我们为部门医院查房提供有限的行政支持，并为继续医学教育认证过程提供指导。有关CPD的更多信息，请单击在这里．

医学领导发展计划

• 我们提供导航支持，以确定各种内部和外部的领导力发展机会(点击这里)并设计内部医疗领导力发展规划(点击这里)．

尚德医师领导计划

• 我们促进每两年一次的提名和申请过程。要了解有关该计划的更多信息，请单击在这里．

圣亚斯文化安全培训

• 我们为医务人员参加桑雅反种族主义土著文化安全培训方案提供便利。要了解更多关于这个项目的信息，点击这里．

识别

• 我们感谢医务人员通过创作和推广庆祝故事作出的重大贡献。点击查看我们过去的认知故事在这里．

联系我们的时间:

• MedStaffCommunications@islandhealth.ca
  • 通信-如果您对医护人员受众有沟通需求，我们可以协助您制定沟通计划，并通过各种途径分发，包括医务人员网站和定期的医务人员电子公告。
  • 医疗领导新员工培训-如果你是目前的医疗领导并愿意参加迎新活动。
  • 识别-如果你想强调一个领域的成功，你的同事?我们可以帮助撰写和传播一个新的故事。
• Theresa.Yuha@islandhealth.ca
  • 如果您是在农村社区实习，并希望了解更多关于各种激励计划的机会。
• 安托瓦内特。Picone@islandhealth.ca- - - - - -
  • 如果您在农村社区实习，并希望了解更多有关社区农村CME机会的信息。(250) 370 - 8425
• 玛安娜。Marquette@islandhealth.ca
  • 医务人员入职–如果您希望进入我们的两个试点站点，即科维尚区医院或西海岸综合医院，或者希望建议将内容纳入我们的新医务人员入职试点项目。
• MedStaffDevelopment@islandhealth.ca
  • 如果你想申请我们的教育机会。
• Jennifer.Furtado@islandhealth.ca
  • 如果您对医务人员交流与发展茶会的支持有任何问题或意见。

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