代表我们的组织，我们接受该报告对B.C.卫生系统的土着特定种族主义和歧视的调查结果。与卫生部合作，我们承诺在我们的责任中执行所有建议，并进一步承诺与其他所有其他建立合作伙伴和支持执行情况。我们将与土着健康和社区领导者一起承担这项工作，并被指导。
该报告首次发现熊重复 - 广泛的本土特异性陈规定型观念，种族主义和歧视存在于广告中。健康医疗体系。对于那些生活这些经历的土着人民，以及那些继续面临伤害的人，我们为我们的行为和侵犯错误的不作为而道歉。对于卫生管理局的土着员工和医生，我们也向您道歉，也为您所经历的影响。
我们希望加强种族主义在我们的设施，方案和服务或社会中没有地方。
我们对审查员玛丽艾伦······雷塔 - 拉斐德（Aki-Kwe）和她的团队有巨大的欣赏，以及近9000人的土着人民和医疗工作者，他们的勇气分享他们的故事和经验有助于塑造这种批判性的重要报告和蓝图为了改变。
Te'ta-In（雷声）Shane Pointe - 这个重要报告的知识守护者 - 呼吁所有参与B.C.医疗保健“为那些没有得到养成的人带来尊严“。
这些单词的绝对清晰度以及对我们在我们的设施中提供护理的人的意思，以及通过我们的计划和服务，描述了我们面前的工作。作为卫生保健服务交付的领导者，作为合作伙伴，在为所有人创造一个健康的社会，我们有特权服务，这是我们的责任和我们对您的问责制。
阅读完整报告：在平原的视线：在B.C的情况下解决土着特定的种族主义和歧视。卫生保健
代表B.C.的卫生当局联合发布：
- Jim Sinclair和Victoria Lee Board博士和总裁兼首席执行官 - Fraser Health
- Doug Cochrane博士和苏珊布朗董事会主席兼总裁兼首席执行官 - 内部健康
- Leah Hollins和Kathy Mackeil Board主席和总裁兼首席执行官健康beplay全站App
- Colleen Nyce和Cathy Ulrich Board主席兼总裁兼首席执行官 - 北方健康
- Eric Harris和Fiona Dalton Board主席和总裁兼首席执行官 - 普罗维登斯医疗保健
- Tim Manning和Benoit Morin董事会主席兼总裁兼首席执行官 - 省级卫生服务
- Penny Ballem博士和Vivian Eliopoulos - 董事会主席和临时总裁兼首席执行官 - 温哥华沿海健康
媒体联系人：
弗雷泽健康：604-613-0794
室内健康：1-855-851-4195（免费）
beplay全站App岛屿健康：250-370-8878
北方健康：250-961-7724
普罗维登斯保健：604-837-6003
省级卫生服务：788-867-7472
温哥华沿海健康：604-313-5645